不雅点网讯：8月8日，据上海发布公众号音讯，近日，上海市东谈主力资源和社会保障局等5部门肃肃印发《对于扩充女员工产假及生养假时刻用东谈主单元社会保障补贴关连事项的示知》，推出重磅生养撑握新政。

据了解，《示知》规则，自2025年1月1日起，女员工在任时刻生养子女，单元照章为其落实产假及生养假并交纳社会保障费的，可肯求享受产假社保补贴。补贴措施为产假及生养假时刻女员工基本养老保障费、基本医疗保障费（含生养保障费）、休闲保障费、工伤保障费单元骨子交纳部分的50%，从女员工生养当月起补贴6个月。

《示知》明确，产假社保补贴按照“属地贬责，先缴后补”原则，经受“一次申领，打包披发”。用东谈主单元不错在女员工产假及生养假适度后的1年内向地点区东谈主力资源社会保障部门淡薄肯求，审核通事后一次性披发6个月补贴。当今，东谈主社部门正在攥紧开拓线上承办系统，方便用东谈主单元简单高效申领补贴，用东谈主单元可于8月底起在线上肯求补贴。

此外，《示知》还荧惑用东谈主单元为产后返岗女员工诞生“生养友好岗”，经受弹性高放工、居家或汉典办公、无邪放假、绩效窥察等柔性贬责神气，为女员工均衡家庭和责任提供便利。据统计，自客岁12月上海运转“生养友好岗”试点以来，已有5000余东谈主受益。

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